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強化(hua)干部管理 促進作風建(jian)設新突破——集團(tuan)公司召(zhao)開(kai)中層領導(dao)干部述(shu)職會(hui)
時間:2012-02-14 10:07:56 瀏(liu)覽:4465





       為進一步加強對中層領導干部的管理、考核工作,客觀公正的評價中層領導干部的工作實績。元月19日下午13:30在集團公司五層大會議室召開2011年度集團公司中層干部述職大會。集團領導、監事會、副職以上中層干部、機關全體人員、部分職工代表共60余人參加了會議。20多名中層干部圍繞集團工作目標,結合部門實際和自身崗位職責,從各個方面匯報了各自在2011年度的履行職責和廉潔自律情況,總結了部門工作亮點,暢談工作體會,分析自身存在的問題和不足,明確了2012年的工作目標和措施。述職結束后,與會人員對述職述廉的中層領導干部進行了民主測評。

 

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