7月17日下午，陜西易通人力公司召開了黨的群眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會。集團公司總經理惠宏軍、第一督導組組長曹振德及成員一行5人參加并指導公司民主生活會，公司領導班子成員參加。會議由公司黨委書記張少華主持。

      首先，由公司黨委書記張少華代表領導班子進行對照檢查匯報，認真查擺了“四風”方面的主要問題。針對這些問題，領導班子深刻剖析了存在問題的原因，并制定了切實可行的整改落實措施。隨后班子成員逐一對照檢查，并認真開展了批評和自我批評，深刻查擺和剖析了個人“四風”方面存在的問題；相互批評、態度誠懇，敢于思想交鋒，敢于指出問題。最后，每位班子成員針對大家給自己提出的意見作了回應和表態。

      督導組組長曹振德對公司領導班子專題民主生活會給予充分肯定。他認為公司黨委對民主生活會很重視：認真組織學習，為開好民主生活會打好了思想基礎；廣泛征求意見，以多種形式征求了各個層面職工群眾的意見建議，“四風”方面存在的問題查找的很準確；班子及成員的對照檢查材料撰寫很認真，自我批評開門見山，敢于揭短亮丑，查擺問題追根溯源、剖析深刻，相互批評，態度誠懇，整改措施很實在。并對易通人力公司今后業務轉型提出了兩點建議：一是結合易通公司發展實際，抓好轉型升級。二是整合現有資源，形成符合公司長遠發展的新路子。

      最后，由集團公司總經理惠宏軍對易通人力公司黨的群眾路線教育實踐活動做總結，首先對易通人力公司黨的群眾路線教育實踐活動各項工作給予肯定，認為易通人力公司領導班子能堅持把學習習近平總書記重要講話作為理論指導，把教育實踐活動作為貫穿活動始終，針對存在問題能做到立行立改，檢查剖析材料能做到真實深刻，批評與自我批評態度誠懇，整改措施和改進方向清晰明確，很好的完成了規定動作要求，各項自選動作特點鮮明、亮點突出。針對今后工作開展，他提出了四點要求：一是進一步加強領導班子理論學習，提高業務知識水平；二是提高思想認識，加強領導班子之間的溝通，形成合力。著重解決公司發展上遇到的困難；三是加強責任意識和憂患意識，要勇于擔當，明確職責；四是加強領導班子成員的培養，堅定企業發展信心，開辟易通人力公司轉型發展新局面。

 

（易通公司供稿）