為深入學習習近平總書記視察陜西、安徽重要講話精神，貫徹落實中央、省委、省國資委黨委關于“兩學一做”學習教育新精神、新要求，切實把學習教育工作抓細、抓實、抓到位，扎實推進集團“兩學一做”學習教育深入開展，取得實效，近日，集團黨委下發“兩學一做”學習教育推進工作方案。

       方案分為工作安排和工作要求兩個部分，其中工作安排中

       一是圍繞專題學習討論（6-10月）要求：

       1、學習黨章（5-6月進行重點學習討論）

       ①集團黨委和各基層黨委中心組組織黨員領導干部進行一次集中學習；在個人自學基礎上，各黨支部每月至少組織全體黨員進行一次集中學習。

       ②6月10前，黨支部召開全體黨員會議，組織黨員圍繞“學習有關文件、增強學習教育自覺性”進行專題討論。

       ③發揮我省周邊和西安市紅色資源優勢，6月底前，各基層黨委可組織黨員就近接受一次革命傳統教育。

       ④6月底前，集團組織專家講授黨課《學習黨章跟我走，做一名真誠可靠的合格黨員》。

       ⑤6月底前，集團制發《黨章知識測試》，各基層黨委、各黨支部組織黨員進行測試。

       2、學習黨規（7-8月進行重點學習討論）

       ①在個人自學基礎上，各黨支部每月至少召開一次會議進行集中學習；集團黨委和基層黨委中心組組織黨員領導干部進行一次集中學習。

       ②7月中旬前，各黨支部召開全體黨員會議，組織黨員圍繞“堅守信仰信念、增強規矩意識”進行專題討論。

       ③8月底前，集團制發《黨規知識測試》，各基層黨委、各黨支部組織黨員進行測試。

       ④8月底前，集團組織黨員干部赴市內就近的廉政警示教育基地，接受一次警示教育。

       3、學系列講話（9-10月進行重點學習討論）

       ①在個人自學基礎上，黨小組（黨支部）每月至少召開一次會議進行集中學習；集團黨委和基層黨委中心組組織黨員領導干部進行一次集中學習。

       ②9月底前，黨支部召開全體黨員會議，組織黨員圍繞“強化宗旨意識、聯系服務群眾”進行專題討論。

       ③10月底前，集團制發《系列講話知識測試》，各基層黨委、各黨支部組織黨員進行測試。

       ④10月底前，黨支部召開全體黨員會議，組織黨員圍繞“發揮黨員作用、用于擔當作為”進行專題討論。

       二是關于圍繞創新方式講黨課（6-7月進行集中講黨課）要求：“七一”前，集團班子黨員領導干部和各子企業黨員領導干部圍繞開展學習教育主題，講一堂黨課。“七一”前，基層黨支部書記在所在支部講一堂黨課。

       三是關于召開民主生活會和組織生活會（11-12月底前）要求：一是11月下旬，集團黨委、各基層黨委、各黨支部圍繞“兩學一做”主題，分別在開好年度民主生活會和專題組織生活會前征求意見。二是12月上旬，集團黨委、各基層黨委、各黨支部領導班子成員、支部班子成員完成談心談話工作。三是12月中旬，集團黨委、各基層黨委、各黨支部完成班子及成員對照檢查材料的起草準備工作。四是12月底前，集團黨委、各基層黨委、各黨支部召開年度民主生活會、支部專題組織生活會，深刻進行黨性分析，認真查擺存在的問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，提出整改措施。五是召開專題組織生活會，組織全體黨員對支部班子的工作、作風等進行評議。

       四是關于開展學習教育情況排序和分類工作(6月27日-12月底)要求：一是做好黨支部分類工作。各基層黨委每月按好、中、差三個等次分類排序，其中差類黨支部占10%。二是做好黨員分類工作。各基層黨委每月按好、較好、一般、差四個等次分類排序。

       五是關于開展民主評議黨員（12月底前，可與黨支部專題組織生活會結合進行）要求：一是12月中旬，組織支部黨員對個人進行自評，實事求是地做出自我評價。二是12月底前，召開支部全體黨員會議，組織黨員客觀公正地進行互評，并組織開展民主測評。三是12底前，黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現，分別確定每名黨員的評議等次，對優秀黨員予以表揚；對有不合格表現的黨員，按照黨章和黨內有關規定，區別不同情況，穩妥慎重給予組織處理。

       六是關于認真抓好問題整改（全年）要求：一是在學習教育期間，黨員堅持邊學邊查、邊議邊改，結合“七一”評比表彰，把黨員的先鋒形象樹起來，讓職工群眾看到身邊黨員的新風貌、新變化；二是在學習教育期間，按照“五個著力解決”的問題和黨員在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，逐一查看黨員整改情況，督促整改落實到位；三是針對年底民主生活會、專題組織生活會查找出來的問題，黨員及時制定細化整改措施，認真進行整改；四是針對黨員普遍存在的共性問題，從源頭上查找原因、堵塞漏洞，及時健全和完善相關制度規定。

       七是關于做合格黨員（全年）要求一是5月中旬起，按照“四講四有”作合格黨員的標準，教育黨員著眼于黨和國家事業的新發展、企業改革發展的新要求，增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。引導全體黨員銘記黨的宗旨、履行黨員義務、做出黨員表率，立足崗位，埋頭苦干，為集團打好“十三五”攻堅戰做出新的貢獻。二是5月中旬起，集團全體黨員要牢固樹立“中國特色社會主義共同理想”，努力踐行社會主義核心價值觀，堅定理想信念，認真履行黨員義務，立足崗位爭先創優，通過全面推行黨員承諾制、黨員責任區、黨員先鋒崗等黨建創新經驗，設計不同實踐載體，進一步弘揚“工匠精神”，號召全體黨員亮身份、作承諾、轉作風、提能力，切實把黨員的先鋒模范作用落實到實處。三是根據省國資委和集團統一部署,在集團全體黨員干部中開展“三問三學三比”活動，切實增強黨員干部學習教育的積極性、主動性，不斷提升服務經營、服務職工群眾的能力和水平。

       方案要求各基層黨委、黨員要深刻領會中央和省、國資委、集團黨委要求，緊密結合實際，研究制定本單位學習教育推進工作方案，準確把握方式方法，通過細化內容、倒排“工期”、落實責任。同時要對照集團“兩學一做”學習教育督導工作方案，查漏補缺，完善學習教育方案，改進方式方法，扎實做好學習教育工作。要通過開辟專題專欄，深入宣傳中央和省、國資委、集團黨委精神，及時反映學習教育做法成效，營造良好輿論氛圍，確保“兩學一做”學習教育開展扎實有效。