8月4日上午，集團公司總經理惠宏軍、副總經理呂軍政、張少華一行到易通公司開展調研。
調研期間，易通公司董事長艾斌就2016年上半年的經營、黨建、紀檢等各項工作和下半年工作重點向集團領導進行了匯報。艾斌表示，易通公司下半年將在經營方式、管理模式、服務理念等方面大膽創新，進一步打造易通公司的核心競爭力，通過多元化轉型發展，提質增效，全面推進企業各項改革，實現人才強企的戰略目標。
副總經理呂軍政、副總經理張少華分別就易通公司今后發展給予指導性意見，要更進一步注重創新與應用，深挖市場空間，與時俱進，努力推動公司向大型國有企業轉變。
總經理惠宏軍在對(dui)易通(tong)公司上半年取得優異的成績給予(yu)肯定的同時(shi)，就易通(tong)公司今后的發展(zhan)，提出了四點意見:一(yi)是要繼續推進(jin)“兩學一(yi)做”學習教育，務求實(shi)效；二是要發揮企(qi)業優勢，進(jin)一(yi)步開拓業務市場；三是要高效利(li)用資源，深(shen)化體制改革(ge)；四是要大膽創新(xin)，培養優質人才，全面提升(sheng)企(qi)業市場競(jing)爭力。
（易通公(gong)司(si) 馬夢(meng)穎）
