8月4日上午，集團公司總經理惠宏軍、副總經理呂軍政、張少華一行到易通公司開展調研。
       調研期間，易通公司董事長艾斌就2016年上半年的經營、黨建、紀檢等各項工作和下半年工作重點向集團領導進行了匯報。艾斌表示，易通公司下半年將在經營方式、管理模式、服務理念等方面大膽創新，進一步打造易通公司的核心競爭力，通過多元化轉型發展，提質增效，全面推進企業各項改革，實現人才強企的戰略目標。
       副總經理呂軍政、副總經理張少華分別就易通公司今后發展給予指導性意見，要更進一步注重創新與應用，深挖市場空間，與時俱進，努力推動公司向大型國有企業轉變。
       總經理惠宏軍在對易通公司(si)(si)上半年取得(de)優(you)異的成績給予肯定(ding)的同時(shi)，就易通公司(si)(si)今后的發展(zhan)，提出(chu)了四點(dian)意(yi)見:一(yi)(yi)是(shi)(shi)要繼(ji)續推進“兩學(xue)一(yi)(yi)做(zuo)”學(xue)習(xi)教育，務求(qiu)實效；二是(shi)(shi)要發揮(hui)企業優(you)勢，進一(yi)(yi)步開拓業務市場；三是(shi)(shi)要高效利(li)用資源，深化(hua)體制改革；四是(shi)(shi)要大膽創新(xin)，培養優(you)質人才，全(quan)面提升企業市場競爭力。

                                                                                                （易通公司(si) 馬夢穎(ying)）