1月12日，集團(tuan)公司于(yu)五樓會議室召開(kai)了(le)2016年度職(zhi)能部(bu)門(men)(men)述(shu)(shu)職(zhi)述(shu)(shu)廉會議，會議由(you)集團(tuan)公司黨委副書記劉浩(hao)川同志主持。集團(tuan)領導班(ban)子成員、集團(tuan)本(ben)部(bu)各(ge)部(bu)門(men)(men)負責人(ren)(ren)、所屬分子公司主要負責人(ren)(ren)、機關職(zhi)能部(bu)門(men)(men)主要負責人(ren)(ren)及(ji)部(bu)分職(zhi)工代表共計40余人(ren)(ren)參(can)加了(le)會議。

       會上(shang)，集團公(gong)司各職能部門負責人圍繞2016年(nian)度(du)管理責任考核目標及工作任務完成情況(kuang)分別(bie)進行了(le)述(shu)職，就個(ge)人廉(lian)潔自(zi)律情況(kuang)進行了(le)匯報。述(shu)職述(shu)廉(lian)結束后，由到(dao)會人員現場(chang)進行了(le)評議打分。

       近年(nian)來，集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司把績(ji)效(xiao)考核(he)作(zuo)為(wei)推動工作(zuo)作(zuo)風轉變(bian)、促進(jin)(jin)(jin)工作(zuo)效(xiao)能(neng)提升、推進(jin)(jin)(jin)工作(zuo)深入開(kai)展的有(you)力抓手，多措并舉(ju)推動考核(he)工作(zuo)向著(zhu)科(ke)學(xue)化、民(min)主化、規范化的方向邁進(jin)(jin)(jin)，有(you)力的促進(jin)(jin)(jin)了(le)(le)部門與(yu)組織目(mu)標(biao)“雙贏(ying)”，調(diao)動了(le)(le)廣大干(gan)部的積極性和(he)主觀能(neng)動性，激發了(le)(le)干(gan)事熱情和(he)團(tuan)(tuan)隊凝(ning)聚力，全面提升了(le)(le)公(gong)司整體履職能(neng)力和(he)服務(wu)水平。相信在(zai)集(ji)團(tuan)(tuan)全體職工的共同努力下(xia)，持續改進(jin)(jin)(jin)科(ke)學(xue)的績(ji)效(xiao)考核(he)評價機制將會(hui)推進(jin)(jin)(jin)集(ji)團(tuan)(tuan)更(geng)快更(geng)好地發展。

                           (黨群工作部(bu)  高妍)