3月16日上午，集團黨委副書記、工會主席劉浩川率集團目標責任考核小組蒞臨止園，對止園飯店2016年度目標責任完成情況進行考核。會議由集團規劃發展部部長王若輝主持。
       會上，劉浩川做了目標責任考核動員講話。簡要介紹了集團2016年經營工作的成績及2017年工作重點，明確了此次目標責任考核的任務與方式方法。劉浩川強調，全體與會人員要充分認識目標責任考核的重要意義，從促進企業發展的角度出發，實事求是、客觀公正地評價企業領導人員和領導班子的成績與不足，要本著對企業和個人負責的態度，嚴肅考核紀律，堅決抵制不正之風，確保考核工作的順利進行。
       飯店黨委書記、總經理金伊博代表止園飯店向大會作述職述廉報告。報告對飯店2016年度經營情況、重點工作完成以及黨建工作開展等各項工作進行了全面總結，找出了存在的問題和不足，并提出了2017年飯店經營工作重點。報告指出，過去一年，在集團公司的堅強領導和大力支持下，飯店領導班子成員帶領廣大干部職工，以“兩學一做”學習教育深入開展為契機，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會及習總書記系列講話精神，積極應對經濟持續下行和酒店業低迷等困難和挑戰，創新經營思路，搶抓發展機遇，深化市場開拓，圍繞國標，著力提高服務水平和運營能力，繼續發揚艱苦奮斗、頑強拼搏的止園精神，飯店經營基本保持了穩定，并成功榮膺四星級旅游飯店。新的一年，飯店將緊扣追趕超越和五個扎實要求，牢固樹立和貫徹落實新發展理念，主動把握適應經濟發展新常態，以旅游四星級酒店的服務和管理為總抓手，以扭虧增盈為總目標，堅持穩中求進的工作總基調，嚴字當頭、注重實效、狠抓落實、鞏固提高，矢志追趕超越，確保飯店改革發展有新突破。
       隨后，集團考核小組現場對飯店領導班子成員履職情況進行民主測評，還通過查閱資料和個別談話等方式，對止園飯店的年度經營管理、黨建工作、班子建設等情況做了進一步的檢查考評。
       止園飯店領導班子、中層干部及部分職工代表共計43人參加會議。
     

                                       (止園(yuan)飯店 總經辦)