3月9日上午，集團公司中心組在五樓會議室開展“三項機制”專題學習。中心組全體成員參加本次學習，黨委書記、董事長肖玉龍主持會議。
       會議首先傳達學習了省屬國有企業領導人員鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三個辦法，并就相關內容，結合集團公司實際，進行安排部署，提出幾點要求。
       一(yi)是高(gao)度重(zhong)視。認真學習領會和(he)貫徹(che)落實(shi)(shi)，全(quan)面(mian)把(ba)握“三(san)(san)(san)(san)項(xiang)機制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)”的(de)(de)核心(xin)意(yi)(yi)義，進一(yi)步增強(qiang)全(quan)體領導干部的(de)(de)責任(ren)意(yi)(yi)識(shi)、擔當意(yi)(yi)識(shi)。二是解放思(si)(si)想(xiang)。進一(yi)步創(chuang)新(xin)工(gong)(gong)作的(de)(de)思(si)(si)路、理念、方(fang)(fang)式和(he)方(fang)(fang)法，在(zai)工(gong)(gong)作當中發現特(te)色亮點(dian)。三(san)(san)(san)(san)是落實(shi)(shi)“三(san)(san)(san)(san)項(xiang)機制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)”，助推(tui)追趕超(chao)越(yue)。結合集團(tuan)公司(si)實(shi)(shi)際，制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)定本企業(ye)的(de)(de)追趕超(chao)越(yue)實(shi)(shi)施(shi)(shi)方(fang)(fang)案及“三(san)(san)(san)(san)項(xiang)機制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)”實(shi)(shi)施(shi)(shi)細(xi)則，把(ba)落實(shi)(shi)“三(san)(san)(san)(san)項(xiang)機制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)”與(yu)中心(xin)工(gong)(gong)作、重(zhong)點(dian)任(ren)務和(he)目標責任(ren)考核相結合，以(yi)(yi)落實(shi)(shi)“三(san)(san)(san)(san)項(xiang)機制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)”，助推(tui)追趕超(chao)越(yue)，以(yi)(yi)追趕超(chao)越(yue)的(de)(de)成效(xiao)檢驗(yan)“三(san)(san)(san)(san)項(xiang)機制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)”實(shi)(shi)效(xiao)。為協調推(tui)進集團(tuan)公司(si)“十三(san)(san)(san)(san)五”規劃的(de)(de)順利實(shi)(shi)施(shi)(shi)，實(shi)(shi)現集團(tuan)公司(si)“追趕超(chao)越(yue)”提供堅實(shi)(shi)的(de)(de)思(si)(si)想(xiang)基礎和(he)強(qiang)大的(de)(de)精神(shen)動力。

(黨(dang)群(qun)工(gong)作部 韓雅萍）