近日，由省國資委黨委開展的省國資委系統企業黨組織書記講黨課競賽評比活動結果正式揭曉。活動共收到全省國資委系統黨組織書記推薦黨課參評講稿150篇，評出一等獎10篇、二等獎15篇、三等獎20篇、優秀獎30篇。我集團黨委書記肖玉龍同志的黨課講稿《堅持黨的領導不動搖  開創集團黨建新局面》榮獲二等獎，集團子公司漢中建筑工程總公司黨委書記李瑞榮同志的黨課講稿《落實“三項機制”保障“追趕超越”》榮獲三等獎。
       近年來，集團黨委把領導干部講黨課作為“三會一課”的一個重要抓手，作為領導干部落實支部建設責任制的一項重要內容，要求集團上下黨政領導班子成員帶頭講黨課，“一把手”講黨課已成為我集團黨要管黨、從嚴治黨，加強集團黨建的一項常態化、制度化的任務。
       國資委黨(dang)委對評(ping)選(xuan)出的75篇優秀黨(dang)課(ke)講(jiang)稿予(yu)以通(tong)報表彰，并要求各級黨(dang)組(zu)織和廣大(da)(da)黨(dang)員以受(shou)表彰的同志為榜樣，認真學(xue)(xue)習(xi)貫徹黨(dang)的十九大(da)(da)精(jing)神，堅(jian)持以黨(dang)的建設新(xin)理念(nian)新(xin)思(si)想新(xin)戰略為指導，嚴格落(luo)實黨(dang)內(nei)組(zu)織生(sheng)活，確保(bao)“兩學(xue)(xue)一做(zuo)(zuo)”學(xue)(xue)習(xi)教(jiao)(jiao)育常態(tai)化、制度化，不斷提(ti)高黨(dang)課(ke)教(jiao)(jiao)育的針對性(xing)、時(shi)代性(xing)、時(shi)效性(xing)，牢記“四(si)個意識”，增強黨(dang)性(xing)修養(yang)，為企業改革(ge)發展穩定做(zuo)(zuo)出更(geng)大(da)(da)貢獻。

附：獲獎黨課講稿

堅持黨的領導不動搖，開創集團黨建新局面---集團黨委書記 肖玉龍

同志們：
       2016年10月10日至11日，全國國有企業黨的建設工作會議在北京召開，習近平總書記親自出席并發表了重要講話。總書記站在堅持和發展中國特色社會主義、鞏固黨的執政基礎執政地位的高度，對加強國企黨建工作作出全面部署。講話深刻回答了事關國有企業改革發展和黨的建設的一系列重大問題，是改革開放以來國有企業黨的建設重大理論和實踐創新，是新形勢下加強國有企業黨的建設、建立現代企業制度的綱領性文獻，是對馬克思主義黨建學說的新貢獻，是對中國特色社會主義政治經濟學的豐富和發展。黨的十八屆六中全會專題研究全面從嚴治黨，為抓好國有企業黨的建設提供了根本遵循。我們要把學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和全國國有企業黨的建設工作會議精神結合起來，認真抓好貫徹落實，努力開創集團黨的建設工作新局面。
       作為集團黨委書記，結合“兩學一做”學習教育，自己認真學習了黨的十八屆六中全會和全國國有企業黨建工作會議精神，進一步提高了對做好新形勢下國有企業黨建工作重要性的認識。我今天的講話題目是《堅持黨的領導不動搖，開創集團黨建新局面》，主要內容是和大家一起學習習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議的重要講話精神，同時結合集團實際，探討貫徹落實會議精神的具體措施，從而將思想和行動統一到講話精神上來，把集團黨建工作落到實處。
       既然是學習貫徹，那我講兩個部分。
       首先與大家一起學習，談談自己對講話精神的認識。
　　 習近平總書記在講話中提出與回答了為什么要有國企、要有什么樣的國企？為什么要搞國企黨建、怎樣進行國企黨建？為什么要在國企改革中加強黨建、怎樣以國企黨建引領與保障國企改革？并提出一系列新觀點、新論斷、新思路，具有很強的戰略性、思想性和針對性。
       那么，第一，為什么要有國企、要有什么樣的國企？
       習近平總書記在講話中強調，國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。習近平總書記開篇就肯定了國企所做的成績，明確國企的重要地位。國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。新中國成立以來特別是改革開放以來，國有企業發展取得巨大成就，為我國經濟社會發展、科技進步、國防建設、民生改善做出了歷史性貢獻，功勛卓著，功不可沒。當前，全黨全國各族人民正在為全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢而團結奮斗。國有企業是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量，面對復雜多變的國際形勢和艱巨繁重的國內改革發展穩定任務，贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的勝利，必須理直氣壯做強做大做優國有企業，不斷增強國有企業的活力、影響力、抗風險能力，實現國有資產保值增值。
       對國企如何改革發展，總書記鮮明的提出“三個有利于”的標準：堅持有利于國有資產保值增值、有利于提高國有經濟競爭力、有利于放大國有資本功能的方針，推動國有企業深化改革、提高經營管理水平，加強國有資產監管，堅定不移把國有企業做強做優做大。同時指出，要使國有企業成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發展理念、全面深化改革的重要力量，成為實施“走出去”戰略、“一帶一路”建設等重大戰略的重要力量，成為壯大綜合國力、促進經濟社會發展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。
       這“六個力量”的重要論述，從更高端的視野、更寬廣的背景、更深厚的內涵、更現實的需要、更宏大的氣魄來認識國企的地位與作用的，回答了我們需要什么樣的國企。“六個力量”的性質定位，第一個力量是依靠力量，其他都是重要力量，突出而鮮明地表達了中央對國有企業的高度重視。
       第二、為什么要搞國企黨建、怎樣進行國企黨建？
       習近平總書記指出：“堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的根和魂，是我國國有企業的獨特優勢”。這是對我國國有企業60多年發展歷程寶貴經驗的高度總結。堅持黨對國有企業的領導不動搖，是我國國有企業的獨特優勢。黨組織在國有企業發揮作用，主要是從國有企業的政治屬性出發，保證監督黨和國家方針、政策在企業的貫徹執行，支持公司治理結構依法行使職權，確保黨對國有企業的領導。國有企業黨組織作為中國共產黨的基層組織，具有先進的理論指導和價值追求、健全的組織體系和工作機制、嚴明的組織紀律和優良作風、廣泛的群眾基礎和影響力。
       堅持黨對國有企業的領導不動搖，是國有企業加強黨的建設的總要求，目的是開創國有企業黨的建設新局面。“不動搖”是重點，是針對“動搖”說的。那么什么是“動搖”？從根本上講就是國有企業黨的領導“弱化、虛化、淡化、邊緣化”問題：黨的領導、黨的建設不落實，主體責任缺失，管黨治黨不嚴，企業黨的建設和改革發展”兩張皮”，企業黨組織軟弱無力，黨的路線方針政策未能得到有效貫徹。這些就是“動搖”的內容，嚴重影響了我們實現做強做大做優國有企業，不斷增強國有企業的活力、影響力、抗風險能力，實現國有資產保值增值的目標，因此我們要加強國企黨建工作。
       做好國有企業黨建工作，實現目標，靠的是什么？關鍵靠制度，關鍵靠用人。
       關鍵靠制度。要加強黨的領導和完善公司治理的關系。習近平總書記指出，堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現代企業制度是國有企業改革的方向，也必須一以貫之。這個講話是要解決這一對矛盾，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。習近平總書記談到，中國特色現代國有企業制度，“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責明確、監督嚴格。“組織落實、干部到位、職責明確、監督嚴格”這16個字，是對下一步開展工作的具體要求。
       組織落實，就是國有企業黨組織發揮領導核心和政治核心作用，就是把方向、管大局、保落實。干部到位，就是要完善領導體制，完善“雙向進入、交叉任職”的領導體制，把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構中。職責明確，就是要完善決策程序，完善治理機