為了認真學習貫徹黨的十九大精神及習近平總書記關于人才工作的一系列重要講話，加強黨對人才工作的領導，健全完善集團公司人才培養機制，6月6日，集團黨委召開人才工作研討會，會議由集團黨委副書記、工會主席劉浩川主持。集團黨政領導班子成員、各子公司黨委書記、各黨直屬黨支部書記，集團機關各職能部門主要負責人參加研討發言。陜西方位市場信息咨詢有限公司劉纓纓老師應邀蒞臨指導。
       根據集團戰略規劃研討會和人才工作研討會安排，黨委高度重視，為達到會議的目的，各子公司，集團機關各職能部門進行專題學習研討，為本次研討作了充分準備。
        研討會上，各參會人員緊緊圍繞集團公司在發現人才，培養人才，使用人才方面存在的不足及需要改進的方面踴躍發言，“人才工作要圍繞發展規劃”，“提高人才重要性認識”，“以三項機制為導向，加強人才管理”，“現有人才盤點是人力資源的重要部分”，“人才可采用借用方式、合作重組、兼并”，“建議建立人才培訓制度”，“引進高級管理人才和高技能人才薪酬管理體系”，整個會議氣氛熱烈。
       特邀參(can)會(hui)老師(shi)劉纓纓發言(yan)，她指(zhi)出，集(ji)團人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)研討會(hui)已(yi)走(zou)到(dao)時代的(de)(de)前沿(yan)，從(cong)主人(ren)(ren)翁精神(shen)到(dao)服務精神(shen)，從(cong)企業(ye)文(wen)化到(dao)考核(he)文(wen)化，從(cong)支撐價值(zhi)到(dao)創(chuang)造價值(zhi)，三(san)(san)(san)個(ge)(ge)感受三(san)(san)(san)個(ge)(ge)問題(ti)，專(zhuan)業(ye)解釋(shi)了(le)現階段人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)問題(ti)與人(ren)(ren)力資源管理(li)(li)，有(you)機和必然的(de)(de)關系，受到(dao)與會(hui)代表熱烈(lie)歡迎，集(ji)團公司總經理(li)(li)惠宏軍指(zhi)出，目前集(ji)團人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)管理(li)(li)還缺乏系統(tong)(tong)(tong)制(zhi)度，如何行之有(you)效(xiao)的(de)(de)實(shi)施(shi)落地，分別(bie)從(cong)5個(ge)(ge)方(fang)面(mian)(mian)闡述（一(yi)(yi)(yi)）人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)培養(yang)模(mo)式；（二(er)）人(ren)(ren)力資源的(de)(de)培訓；（三(san)(san)(san)）人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)評價和發現；（四）人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)流動配制(zhi)；（五）激勵(li)(li)保障制(zhi)度和薪酬體(ti)系的(de)(de)建立。集(ji)團公司黨委書記(ji)董(dong)事長肖玉龍(long)強調，今天的(de)(de)會(hui)，非常(chang)重要(yao)(yao)(yao)，非常(chang)勵(li)(li)志，很成功(gong)。高(gao)度精煉總結三(san)(san)(san)句(ju)話(hua)九個(ge)(ge)字：提(ti)認識(shi)(shi)、理(li)(li)思路(lu)、保落實(shi)、發展為(wei)第一(yi)(yi)(yi)要(yao)(yao)(yao)務，人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)是第一(yi)(yi)(yi)資源，創(chuang)造是第一(yi)(yi)(yi)動力，要(yao)(yao)(yao)求統(tong)(tong)(tong)一(yi)(yi)(yi)思路(lu)，要(yao)(yao)(yao)有(you)擔當(dang)意識(shi)(shi)，層(ceng)層(ceng)設計，提(ti)高(gao)認識(shi)(shi)，從(cong)7個(ge)(ge)結合(he)（一(yi)(yi)(yi)）黨管干(gan)部與董(dong)事會(hui)聘任相(xiang)結合(he)（二(er)）固定合(he)同制(zhi)與排遣制(zhi)相(xiang)結合(he)（三(san)(san)(san)）高(gao)檔人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)、中層(ceng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)、基(ji)層(ceng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)相(xiang)結合(he)（四）內部培養(yang)與外(wai)部專(zhuan)家團隊相(xiang)結合(he)（五）存(cun)量與增(zeng)量相(xiang)結合(he)（六）當(dang)前眼下需要(yao)(yao)(yao)與長遠戰略(lve)相(xiang)結合(he)（七(qi)）考核(he)與應用(yong)(yong)相(xiang)結合(he)、點面(mian)(mian)結合(he)、言(yan)簡(jian)意賅、詮(quan)釋(shi)梳理(li)(li)思路(lu)。要(yao)(yao)(yao)落實(shi)要(yao)(yao)(yao)統(tong)(tong)(tong)籌規劃、定企策活機制(zhi)，要(yao)(yao)(yao)結合(he)省委三(san)(san)(san)項機制(zhi)及(ji)集(ji)團三(san)(san)(san)項措(cuo)施(shi)為(wei)抓手，做好(hao)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)使用(yong)(yong)方(fang)面(mian)(mian)統(tong)(tong)(tong)籌規劃、設計人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)戰略(lve)體(ti)制(zhi)，創(chuang)新招聘培訓體(ti)系，營造讓各類人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)用(yong)(yong)當(dang)其時，才(cai)(cai)(cai)盡其用(yong)(yong)。

(黨委宣傳(chuan)部  張斌）