10月25日上午(wu)，集團舉辦管理(li)人(ren)員第二(er)期專(zhuan)題培訓(xun)。培訓(xun)班上，陜西(xi)省審(shen)計(ji)廳企(qi)業(ye)審(shen)計(ji)處胡西(xi)銘處長以“加(jia)強(qiang)合規(gui)(gui)管理(li)、促進提質增效(xiao)”為(wei)題，對(dui)企(qi)業(ye)如何防(fang)范經營風險(xian)，做到(dao)合規(gui)(gui)經營進行專(zhuan)題輔導。集團領(ling)導班子成員、中(zhong)層(ceng)以上管理(li)人(ren)員、子企(qi)業(ye)主要(yao)負責人(ren)及相(xiang)關部門工(gong)作(zuo)人(ren)員共(gong)77人(ren)參加(jia)了此次培訓(xun)。

胡西銘處長重(zhong)(zhong)點講述(shu)了企業(ye)(ye)合(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)管(guan)理(li)的含義，從(cong)三個方面(mian)分析了在管(guan)理(li)中(zhong)各(ge)個部門的主要職責，特別強調在管(guan)理(li)中(zhong)的重(zhong)(zhong)點領(ling)域、重(zhong)(zhong)點環(huan)節及重(zhong)(zhong)點人員(yuan)。培訓會針(zhen)對性強，內容(rong)嚴謹。通(tong)過此次培訓，大(da)(da)家紛紛表(biao)示要堅持學習貫徹、正確處理(li)好防范(fan)經營風險和業(ye)(ye)務發展(zhan)的關系(xi)。通(tong)過抓風險防范(fan)、促(cu)業(ye)(ye)務健(jian)康發展(zhan)，建(jian)立健(jian)全合(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)管(guan)理(li)制度和審(shen)查機(ji)制，強化(hua)違規(gui)(gui)(gui)(gui)問責，加強合(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)考核評價，強化(hua)合(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)管(guan)理(li)信息化(hua)建(jian)設，建(jian)立制度化(hua)、常態化(hua)培訓機(ji)制，確保員(yuan)工理(li)解企業(ye)(ye)合(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)目標和要求，從(cong)而(er)為集團發展(zhan)做出更大(da)(da)貢獻而(er)努力(li)奮斗。

人力資源部   謝娜