招聘基本條件

（一）應聘人員基本條件

1.具(ju)有中(zhong)華人民(min)共和國國籍；

2.認(ren)真踐行習近平新時代中國特色(se)社(she)會主義(yi)思(si)想，深入貫(guan)徹執行黨和(he)國家的路(lu)線方針政策和(he)各項法律法規(gui)；

3.具(ju)有(you)良好的職業道德(de)和履(lv)行崗位(wei)職責必需的專業知識，以及豐富的相(xiang)關工(gong)作經驗，工(gong)作認真負(fu)責，業務能力強(qiang)；

4.具有較強的(de)戰略思維和創新意(yi)識，良(liang)好的(de)溝(gou)通表達能力、高效(xiao)的(de)組(zu)織和執行能力以及團隊協作意(yi)識；

5.身(shen)體健康，無不良信(xin)用和違法(fa)違紀記(ji)錄(lu)。

（二）不(bu)符合報名條件的(de)主(zhu)要情形

1.曾因犯罪(zui)受過刑事處罰或因違規違紀被(bei)開除的(de)；

2.涉嫌違紀違法正(zheng)在接(jie)受(shou)有關機關審查(cha)尚(shang)未做出結(jie)論的；

3.在公務員、事業單(dan)位及國企等(deng)其它招錄(lu)中違(wei)規違(wei)紀的，在禁(jin)考期限內的；

4.法律、法規規定的(de)不符合招聘條件(jian)的(de)；

5.身體狀況不符(fu)合(he)崗位要(yao)求的；

6.其它不宜報名的。

招聘崗位及要求

招聘崗位：人力資(zi)源(yuan)部副部長

崗位要求

1.熟悉(xi)掌(zhang)握國(guo)家(jia)勞動人事法律法規(gui)，具(ju)有(you)較強的公文寫作能(neng)(neng)力和風(feng)險防范能(neng)(neng)力；

2.40歲(sui)以下，具(ju)有人力資(zi)源(yuan)管理(li)、行政管理(li)等相關專(zhuan)業大學(xue)本科(ke)及以上學(xue)歷；具(ju)有經(jing)濟、工程系列中級(ji)及以上職(zhi)稱或人力資(zi)源(yuan)管理(li)師（一級(ji)/高級(ji)技師）證書。

3.具有累計5年(nian)以(yi)上大中型企業人力資源(yuan)管(guan)理、行政管(guan)理、經營管(guan)理類工作經歷（3年(nian)以(yi)上人力資源(yuan)管(guan)理崗(gang)位工作經驗），熟悉相(xiang)關人事、薪(xin)酬、社保業務流(liu)程(cheng)及工具軟件，并實際(ji)從事人力資源(yuan)管(guan)理等相(xiang)關工作。 

4.根據實際需要(yao)，特別優秀的人選可(ke)適當(dang)放寬條件(jian)。

招聘(pin)崗位：財(cai)務部副(fu)部長(chang)

崗位要求

1.熟悉(xi)掌握國(guo)家財經法(fa)律法(fa)規，具(ju)有(you)較(jiao)強的財務分析(xi)預測、決策判斷(duan)能力和(he)風(feng)險防范能力。

2.40歲(sui)以(yi)下，具(ju)有會計、審(shen)(shen)計、金融(rong)、經(jing)濟管(guan)理(li)等(deng)相關專業本科及以(yi)上(shang)學(xue)歷(li)；具(ju)有會計、審(shen)(shen)計等(deng)經(jing)濟管(guan)理(li)類中級及以(yi)上(shang)職稱(cheng)；具(ju)備注冊會計師執業資格（資格證(zheng)）的可不受職稱(cheng)限制。

3.具有累計(ji)5年(nian)以上(shang)大中型企業財務(wu)、投(tou)資(zi)、審(shen)(shen)計(ji)類工(gong)作經(jing)歷（3年(nian)以上(shang)財務(wu)管理(li)崗位工(gong)作經(jing)驗(yan)），熟悉相(xiang)關金(jin)融(rong)和資(zi)本運營(ying)業務(wu)，并實際從事財務(wu)會計(ji)、資(zi)產管理(li)、審(shen)(shen)計(ji)、金(jin)融(rong)或相(xiang)關工(gong)作。

4.根(gen)據實際(ji)需要，特(te)別優秀的人選可適當放寬(kuan)條件。

招聘范圍

面向社會公開(kai)招聘

（集團公(gong)司(si)內部(bu)員工可(ke)報(bao)名參聘）

每人限報1個崗位

薪酬待遇

（一）執行集團總(zong)部中層副職薪(xin)資(zi)標準。

（二）按規定(ding)繳納基本養老保(bao)險(xian)、基本醫療保(bao)險(xian)、失業保(bao)險(xian)、工(gong)傷保(bao)險(xian)、生育(yu)保(bao)險(xian)及(ji)住房公積金。

（三）享受帶薪年休假、婚假、產假等。

（四）提供通訊補貼(tie)、交通補貼(tie)、差(cha)旅補貼(tie)等。

招聘程序

（一）報名

1.報名時間：即日(ri)起至6月(yue)10日(ri)

2.報名方式：

（1）應聘(pin)者請登錄陜西易通人力資源股份(fen)有(you)限公(gong)(gong)司招(zhao)聘(pin)官網(wang)（zp.estonehr.com）查看招(zhao)聘(pin)公(gong)(gong)告詳情，掃描(miao)下方二維碼，按要(yao)求填寫各項信息并提交。 

（2）同(tong)時請將本人2寸證(zheng)(zheng)件(jian)(jian)(jian)照(zhao)（藍(lan)色背(bei)景(jing)）、近5年(nian)工作(zuo)總(zong)結、學(xue)歷(li)學(xue)位證(zheng)(zheng)明（證(zheng)(zheng)書掃描件(jian)(jian)(jian)，如涉(she)及國外學(xue)歷(li)學(xue)位的還(huan)需提供(gong)教育部留學(xue)服務(wu)中心(xin)出具的認證(zheng)(zheng)報告(gao)掃描件(jian)(jian)(jian)）、相(xiang)關資格證(zheng)(zheng)書（職稱、職業資格、職業技(ji)能等級(ji)證(zheng)(zheng)書等）、身份證(zheng)(zheng)掃描件(jian)(jian)(jian)（正(zheng)反面）等電(dian)子版文件(jian)(jian)(jian)，打包壓(ya)(ya)縮(suo)(suo)發(fa)送(song)至郵(you)箱：zppxb@estonehr.com，郵(you)件(jian)(jian)(jian)及壓(ya)(ya)縮(suo)(suo)文件(jian)(jian)(jian)均(jun)應以(yi)“姓名+報考崗(gang)位”命名。

（二）資格審查

報名結束后(hou)，對照(zhao)崗(gang)位要求對應聘(pin)者進(jin)行資(zi)格審查(cha)(cha)，審查(cha)(cha)合格人員進(jin)入筆(bi)試環節。

（三）筆試、面試

采取晉級制的(de)方式(shi)開展筆(bi)試(shi)(shi)面試(shi)(shi)，筆(bi)試(shi)(shi)主要(yao)(yao)考察應(ying)聘者崗位(wei)專業知識掌握程度，面試(shi)(shi)主要(yao)(yao)考察應(ying)聘者的(de)綜合素質和崗位(wei)勝任能力，各崗位(wei)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績前(qian)3名進入面試(shi)(shi)環節。

筆(bi)試面試時(shi)間、地點(dian)另行(xing)通知(zhi)。

（四）背景調查

對面試成績排名第一的應聘者(zhe)開展背景(jing)調查，主要驗證(zheng)個人(ren)信(xin)息、工作履歷等是否屬(shu)實。

（五）確定擬聘人員

根據面(mian)試成績，經公(gong)(gong)司黨(dang)委會研究(jiu)，確定崗(gang)位(wei)擬(ni)聘人員并在陜(shan)西易通人力資(zi)源股份有限公(gong)(gong)司招聘網站公(gong)(gong)示，公(gong)(gong)示時間不少于 3個工作日。

（六）健康體檢

擬(ni)聘人員在指定三甲醫(yi)院進行體(ti)檢(jian)，體(ti)檢(jian)費用由個人承擔。體(ti)檢(jian)不合格的，取消應聘資格。

（七）正式聘用

對體檢合(he)格(ge)的(de)擬(ni)聘人員按有關(guan)規(gui)定(ding)辦(ban)理聘用(yong)手續，按勞動(dong)合(he)同法約定(ding)試用(yong)期(qi)，試用(yong)期(qi)滿考核合(he)格(ge)的(de)，予以正(zheng)式(shi)聘用(yong)；不合(he)格(ge)的(de)取消聘用(yong)。

其  它

（一）應(ying)聘者對所提交材料的真實(shi)性(xing)、完整性(xing)負(fu)責，如(ru)發(fa)現與事實(shi)不(bu)符，本公司有權(quan)取消應(ying)聘資格。

（二(er)）筆試(shi)、面試(shi)時間及地點將(jiang)通過電(dian)子郵件等(deng)方式告知，請應(ying)聘者提供準確的電(dian)子郵箱地址、聯(lian)系電(dian)話并隨時關注(zhu)。因故不能參加(jia)招(zhao)聘活(huo)動的，視(shi)為自愿(yuan)放棄。

（三）本公(gong)司對應聘者信息及提交(jiao)的材料嚴格保密，不做(zuo)他用，所交(jiao)材料不予(yu)退(tui)還。

聯系方式

聯系人：馬老師

電(dian)話(hua)：029-87206177