8月14日，陜(shan)外集團(tuan)黨委(wei)書(shu)記(ji)、董(dong)事長彭磊深入陜(shan)外集團(tuan)易通人力延(yan)安(an)分公司(si)調研指(zhi)導工作，實地了解(jie)公司(si)經(jing)營狀(zhuang)況，并召開座談會(hui)。

座談會上，易通(tong)人力延安分公司(si)對集團一直以(yi)來對公司(si)的(de)高度重視(shi)和大(da)力支持表示感(gan)謝。圍繞公司(si)的(de)基本情況、業務(wu)開(kai)展情況、面(mian)臨的(de)問題和今(jin)后(hou)的(de)發(fa)展規劃做了詳(xiang)細(xi)匯報。

彭磊對易通人力(li)延安分公司取得的成績(ji)和職(zhi)工精神面貌(mao)給(gei)予肯定(ding)(ding)，對于后(hou)續發(fa)展(zhan)提(ti)出三(san)點(dian)要(yao)求。一是(shi)要(yao)找準定(ding)(ding)位、立足主(zhu)業(ye)，根據市場需求優(you)化(hua)服務，實現多元化(hua)發(fa)展(zhan)；二是(shi)要(yao)把控風險、提(ti)高意識，定(ding)(ding)期開展(zhan)風險排查，筑牢安全防線；三(san)是(shi)要(yao)強(qiang)化(hua)作風、發(fa)揚(yang)吃(chi)苦耐勞(lao)精神，把公司做(zuo)(zuo)強(qiang)、做(zuo)(zuo)優(you)、做(zuo)(zuo)大，助力(li)集團高質量(liang)發(fa)展(zhan)。

與(yu)會人員圍(wei)繞公司(si)經(jing)營發展中遇到的(de)實際問題與(yu)彭磊進行交流，彭磊一一解(jie)答，并(bing)給出解(jie)決的(de)思路和建議。他(ta)表示(shi)集團會一如既往關注和支持易通人力延安分公司(si)的(de)發展。

易(yi)通人力延安分公司(si)表示將積極落實集團部(bu)署(shu)，以高質量(liang)發展為目標，扎實推(tui)進市場開(kai)拓(tuo)、業務(wu)創新(xin)、管(guan)理提升和品牌建設，為集團“二次(ci)創業”貢獻(xian)力量(liang)。

易通人力