近日，集團(tuan)黨(dang)委副(fu)(fu)書記、總經理梁曉龍(long)到陜(shan)外集團(tuan)易(yi)通(tong)人(ren)力延安(an)分公(gong)司(si)調研指(zhi)導工(gong)作。集團(tuan)副(fu)(fu)總經理、易(yi)通(tong)人(ren)力公(gong)司(si)黨(dang)委書記、董事長艾斌一(yi)同調研。

梁曉龍聽取(qu)了延安(an)分公(gong)司年度目標(biao)任務完成等情(qing)況匯報，對取(qu)得(de)的成績和工(gong)作(zuo)思路給予肯定(ding)。他要求，延安(an)分公(gong)司要找(zhao)準定(ding)位(wei)、狠(hen)抓業務開拓，優化發(fa)展方向，防(fang)控經營風險，實(shi)現多元化發(fa)展；要解放(fang)思想(xiang)，調(diao)(diao)整內部激勵政策，充分調(diao)(diao)動職(zhi)工(gong)主觀能動性，助力企業可持續發(fa)展；要提高(gao)政治站位(wei)，強化作(zuo)風，發(fa)揚(yang)吃苦耐勞精神，努(nu)力在推動人力資源服務業高(gao)質量創新發(fa)展上取(qu)得(de)更多標(biao)志(zhi)性成果。

易通人(ren)力(li)延(yan)安分(fen)公司表示(shi)，將積(ji)(ji)極貫徹落(luo)實集(ji)團決(jue)策部署(shu)，以高質量(liang)發展(zhan)為目(mu)標，緊跟政策導(dao)向，積(ji)(ji)極開拓市場，嚴防經營風(feng)險，不(bu)斷加(jia)強企業管理和品牌(pai)建(jian)設，以優(you)異(yi)的(de)成績助力(li)集(ji)團“二次創(chuang)業”。

易通人力