7月24日下(xia)午，集(ji)團公(gong)司(si)組織召開推進“三項制度”改革動員會，集(ji)團領導班子(zi)成(cheng)員，機關(guan)中層以上(shang)管理干部，各子(zi)企業負(fu)責人(ren)(ren)和主(zhu)管干部人(ren)(ren)事的部門(men)負(fu)責人(ren)(ren)參加了會議(yi)。會議(yi)由集(ji)團公(gong)司(si)黨委副書(shu)記(ji)、工會主(zhu)席劉(liu)浩(hao)川主(zhu)持。

       會上陜西(xi)方(fang)(fang)位市(shi)場咨詢(xun)(xun)有限公(gong)司(si)執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)CEO 王小林介紹了集團人(ren)(ren)力資源執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)戰(zhan)略(lve)實施方(fang)(fang)案(an)(an)。方(fang)(fang)案(an)(an)將對(dui)人(ren)(ren)員招(zhao)聘、組織(zhi)結構、干部任用、薪酬(chou)體系、績效考核、勞動用工管理(li)等現狀進行(xing)(xing)分析，從而制定出(chu)符合(he)集團改革及長遠發展的人(ren)(ren)力資源執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)戰(zhan)略(lve)實施方(fang)(fang)案(an)(an)支撐制度。陜西(xi)方(fang)(fang)位市(shi)場信(xin)息咨詢(xun)(xun)有限公(gong)司(si)董事(shi)長劉纓纓進行(xing)(xing)了關于新經濟(ji)時代下企業(ye)領導力建設的主題(ti)培訓。

       集(ji)(ji)團黨委書記(ji)、董事長(chang)肖玉(yu)龍在動員講話中指(zhi)出三(san)項(xiang)制度(du)改(gai)(gai)革是國(guo)有企(qi)業(ye)經營(ying)管理(li)的(de)一項(xiang)深刻變革，也(ye)是加(jia)快集(ji)(ji)團轉(zhuan)型發(fa)展的(de)自(zi)身要(yao)求。集(ji)(ji)團要(yao)進(jin)(jin)一步(bu)完善內部(bu)競爭機(ji)制，以實現員工能(neng)進(jin)(jin)能(neng)出、管理(li)人(ren)員能(neng)上能(neng)下、工資收入能(neng)增(zeng)能(neng)減為目標(biao)，緊緊圍繞集(ji)(ji)團“一二三(san)四五(wu)”戰略方針，使集(ji)(ji)團公司用工結構更加(jia)優化，人(ren)力(li)(li)資源配置更加(jia)高效，激勵約(yue)束機(ji)制更加(jia)健(jian)全，收入分(fen)配秩序更加(jia)規范，市場化程(cheng)度(du)顯著(zhu)提高，發(fa)展活力(li)(li)和競爭力(li)(li)顯著(zhu)增(zeng)強(qiang)。要(yao)進(jin)(jin)一步(bu)加(jia)強(qiang)組(zu)織領導，成立三(san)項(xiang)制度(du)改(gai)(gai)革領導小(xiao)組(zu)，強(qiang)化工作制度(du)和運行機(ji)制，統一思想轉(zhuan)變觀(guan)念，積(ji)極支(zhi)持和配合方位(wei)信息公司的(de)工作。

       通過此(ci)次動員會，進一步(bu)加深了(le)各單位(wei)、各部門對深化(hua)國有(you)企業(ye)改(gai)革(ge)工作(zuo)的(de)認識(shi)，統(tong)一了(le)思想，明確了(le)“三項制(zhi)度”改(gai)革(ge)工作(zuo)的(de)目標方向。

集團人力資源(yuan)部  謝 娜