3月(yue)24日上(shang)午，集團(tuan)公司黨(dang)委副(fu)書記、總(zong)經理(li)(li)惠宏軍、副(fu)總(zong)經理(li)(li)張少華一行赴易通(tong)人(ren)力公司進(jin)行調研(yan)指導。易通(tong)人(ren)力公司總(zong)經理(li)(li)劉曉(xiao)平、部分班子成員參加了座談。

會(hui)上，劉曉平圍繞公司(si)經營(ying)管理、改革創新和股改上市(shi)三方面就2021年度(du)及2022年1-2月的(de)(de)經營(ying)情況、存在的(de)(de)困(kun)難和問題、2022年的(de)(de)經營(ying)舉措等進行了(le)專題匯報，同時提出希望集團在規劃發(fa)展、資產重租(zu)、市(shi)場拓展、信息化提升以及績(ji)效考(kao)核等方面給予公司(si)大力支持和幫助。　　 

聽取匯報(bao)后，集團(tuan)副總經(jing)理張(zhang)少華指(zhi)出，易(yi)通公司近年來取得好的業(ye)績(ji)非常不容(rong)易(yi)。轉型(xing)升級效果明顯、經(jing)營(ying)發(fa)展穩健(jian)，但業(ye)務結構調整力度還需(xu)進(jin)一步加大，制約企業(ye)發(fa)展的信息化問題也要(yao)全力尋(xun)求突(tu)破，同時要(yao)發(fa)揚(yang)改(gai)革創新精神。集團(tuan)層面也會(hui)給(gei)予易(yi)通必要(yao)的支撐和(he)幫助(zhu)。

集(ji)團(tuan)黨委副書記(ji)、總經理惠宏軍對(dui)易(yi)通公司(si)近年(nian)來取得的(de)成績給(gei)予了肯定，認(ren)為(wei)易(yi)通公司(si)發(fa)展(zhan)形勢(shi)良(liang)好、內部管(guan)理完善(shan)、班子(zi)成員(yuan)分(fen)工明(ming)確、工作(zuo)(zuo)扎實有效。同時(shi)(shi)就2022年(nian)的(de)工作(zuo)(zuo)提出了四點具體(ti)要(yao)(yao)求(qiu)：一是(shi)要(yao)(yao)居安思危(wei)，精(jing)準(zhun)研判目(mu)標客戶(hu)需求(qiu)，大力開拓本土市場，同時(shi)(shi)做好向周邊地市延伸的(de)準(zhun)備；二是(shi)要(yao)(yao)夯實基(ji)礎、練內功，以管(guan)理提升促業務發(fa)展(zhan)，向經營管(guan)理要(yao)(yao)效益；三是(shi)要(yao)(yao)加強與主管(guan)部門的(de)緊密對(dui)接(jie)，及(ji)時(shi)(shi)了解新政策新要(yao)(yao)求(qiu)，堅定不移(yi)推動股改上市；四是(shi)要(yao)(yao)充分(fen)發(fa)揮專業優勢(shi)，做好人才培(pei)養工作(zuo)(zuo)，在集(ji)團(tuan)層面起到標桿和引領示(shi)范作(zuo)(zuo)用。

劉曉平(ping)感謝集團對(dui)易通工作的大力支持和(he)幫助(zhu)，公(gong)司(si)將認真組(zu)織學習(xi)、領會(hui)和(he)落實(shi)指示要求。公(gong)司(si)上(shang)下(xia)在集團和(he)公(gong)司(si)黨委董事會(hui)的堅強領導下(xia)，守住初心(xin)、堅定(ding)信(xin)心(xin)，解放(fang)思想、改革創新(xin)(xin)，堅定(ding)不移謀(mou)發展(zhan)、不折不扣抓落實(shi)，緊盯目標穩(wen)增長、夯實(shi)基礎強內功、排查風險保安全、緊跟政(zheng)策(ce)謀(mou)上(shang)市，在新(xin)(xin)的一(yi)年里(li)，開(kai)啟新(xin)(xin)局面、實(shi)現(xian)新(xin)(xin)突(tu)破，為(wei)集團高質量發展(zhan)貢(gong)獻易通力量。

易通人力