9月6日上(shang)午，集團(tuan)黨(dang)委書記(ji)、董事長彭磊，黨(dang)委委員、總經理(li)梁曉龍，黨(dang)委委員、副總經理(li)張(zhang)少華及集團(tuan)相關(guan)部室(shi)人員赴易通人力公司調研指導(dao)。易通人力公司領導(dao)班子陪同檢查并(bing)參加座談。
調研組一(yi)行首先參(can)觀(guan)了(le)公(gong)(gong)司辦公(gong)(gong)場所，參(can)觀(guan)中，易通人力公(gong)(gong)司董事長(chang)艾(ai)斌重(zhong)點就公(gong)(gong)司企業文化建設和職工人文關懷方面的理念和舉措作了(le)介紹。
座談會上，調研組聽取了易(yi)通人(ren)力公(gong)司(si)發(fa)展(zhan)情(qing)況報告，報告展(zhan)示了易(yi)通人(ren)力公(gong)司(si)19年來在業(ye)務發(fa)展(zhan)、改革創新、機構設(she)置、團(tuan)隊打造、品牌建設(she)等方面取得(de)的(de)成績，分析了當前公(gong)司(si)發(fa)展(zhan)面臨的(de)宏觀環境和行業(ye)形勢，同時結合公(gong)司(si)實(shi)(shi)際，提出了高質量發(fa)展(zhan)的(de)戰(zhan)略規(gui)劃與(yu)落(luo)實(shi)(shi)舉措。
彭磊聽取(qu)匯報(bao)(bao)后表示(shi)，通(tong)過(guo)談話了(le)解、現(xian)場參觀和聽取(qu)匯報(bao)(bao)，對易(yi)通(tong)公司的整體感受是領導班(ban)子團結協力，有(you)想法(fa)有(you)思路；干部職工年輕奮進，有(you)朝氣(qi)有(you)活力；公司發展腳步穩(wen)健，文化氛圍濃厚(hou)，取(qu)得的成績值得肯定。
對易(yi)通(tong)公司(si)(si)(si)下一步的經營與發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)，彭磊從四個方(fang)面(mian)提(ti)要求(qiu)(qiu)與希望(wang)：一是戰(zhan)略方(fang)面(mian)，要求(qiu)(qiu)易(yi)通(tong)公司(si)(si)(si)領(ling)導(dao)班子要提(ti)高站(zhan)位、視野和(he)格局，緊盯國家戰(zhan)略、立足行業(ye)屬性、賦能(neng)(neng)我省(sheng)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)。重點關注(zhu)服務貿易(yi)、人(ren)才大數據建設和(he)人(ren)才發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)集團(tuan)三(san)大領(ling)域。二是改革方(fang)面(mian)，要求(qiu)(qiu)易(yi)通(tong)公司(si)(si)(si)要作(zuo)為用活三(san)項制度(du)的示范(fan)企(qi)業(ye)，持續(xu)深化三(san)項制度(du)改革，在確保風(feng)險可控的范(fan)圍內，大膽創(chuang)新(xin)激勵機制，不斷提(ti)升市場化經營水平。三(san)是管(guan)理(li)方(fang)面(mian)，要求(qiu)(qiu)易(yi)通(tong)公司(si)(si)(si)對標發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)，學(xue)習(xi)和(he)借鑒東部發(fa)(fa)達(da)地區行業(ye)頭部企(qi)業(ye)稅收(shou)籌劃(hua)等經營管(guan)理(li)新(xin)理(li)念與新(xin)思路(lu)，持續(xu)創(chuang)造價值為集團(tuan)公司(si)(si)(si)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)賦能(neng)(neng)。同時希望(wang)公司(si)(si)(si)要引(yin)導(dao)員工愛(ai)企(qi)業(ye)、愛(ai)客戶，樹(shu)立用心服務的理(li)念。四是黨建方(fang)面(mian)，要求(qiu)(qiu)易(yi)通(tong)公司(si)(si)(si)業(ye)務所到之處必須(xu)黨建全(quan)覆蓋，領(ling)導(dao)干部廉潔從業(ye)，忠誠擔當，工作(zuo)生活互融互促。
會后，集團主要領導分(fen)別與易通人力公司班子成(cheng)員進行(xing)了(le)逐一談話。
下午，易通人力公(gong)司(si)(si)領導班子進(jin)(jin)行座談，大家圍繞(rao)彭磊董(dong)事(shi)長對(dui)易通公(gong)司(si)(si)提出的(de)(de)要求(qiu)，結(jie)合(he)各自(zi)與兩位領導談話的(de)(de)內(nei)容展開(kai)討論，充分交換意見并達成共識。易通公(gong)司(si)(si)將嚴格執行集團的(de)(de)相關(guan)要求(qiu)，加(jia)快(kuai)推進(jin)(jin)各項工作落實，促進(jin)(jin)公(gong)司(si)(si)發展再上新臺階。
易通人力
